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2018年以来,基金经理岗位变动率与去年同期相比有所上升,但离职人数相对稳定。除基金经理外,基金公司高管更换也颇为频繁,截至4月4日,公募基金公司中至少有20次高管调整,涉及20家基金公司。逾800只基金变更基金经理统计显示,截至4月4日,今年以来新聘及新增基金经理的产品有812只(不同份额分开计算),约为去年同期数量的3倍。其中,今年以来基金经理离职人数为33人,与去年同期基本持平。

岳麓书院是中国古代著名的四大书院之一,也是湖南大学的前身,它的主体划归到湖南大学,自然无可厚非。按照常理,大学的景点不收取门票,是国人默许的常规观念,绝大多数大学也对游客免费开放。如果大学里存在名胜古迹,按照国家规定,酌情收取门票,也不是不可以。但问题是,“可以收”是一回事,“要不要收”是另一回事。

负责工会通用汽车部门的UAW副总裁特里·迪特(Terry Ditte)在周日底特律新闻发布会上表示,罢工是工会不得已的最后手段。深谙罢工“杀伤力”的通用汽车表示,工人工资福利较其他非汽车行业工人而言已经够高,公司提出的方案包括增加投资超70亿美元,新增数千个工作岗位,为工人提供加薪和福利改善措施。“但令人失望的是,UAW领导层仍选择了罢工。”

公募基金的快速扩容是基金经理岗位变动的重要原因。数据显示,近一年来新成立上千只基金产品。由于产品基数扩大,新聘基金经理的产品数量明显增加。此外,超过四分之一的现任基金经理是近一年才开始担任基金经理的。值得注意的是,今年新任基金经理大部分为内部增聘和调岗。现任1769名基金经理中,有1456名基金经理通过公司内部安排选出,内部培养比例占比82.3%,“老带新”模式正成为常态。通过内部调岗任职的人数近一年来由原先每家公司平均10人,增长至近12人,人才流失的情况在今年也有所缓解。

六是品牌形象全面提升。在财富发布的最受赞赏的中国公司榜单中,中车连续位列前茅。在2019年世界著名品牌评价中,中车位列全球品牌价值500强排行榜的第247位。据2019年中国品牌价值评价信息发布名单显示,中国中车的品牌价值达到1160亿元,位列国内机械制造业行业第一名。国际信用评级获得标普等国际评价机构的中国主权级评级。

(3)招商电子:从全球龙头Q2业绩看半导体景气周期, 把握华为链国产替代机遇本周关键词:我们在 5 月底的华为芯片产业链深度专题中,对华为带动下的半导体国产化机遇进行了深入剖析,并成为后续板块上涨主线。而本篇跟踪报告则对行业景气度进行深度跟踪,系统梳理了海外半导体龙头公司的 Q2业绩表现,并就下游需求产业链库存、设备采购、月度销售额等行业数据展开讨论。我们认为当下半导体板块景气度已然底部企稳,后续望逐季转暖。同时,我们也深度剖析了华为谷歌事件对手机销量的影响,建议把握供应链中的优质芯片设计公司。

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